補償範圍

工傷假津貼：
- 每天獲正常工資的4／5 (每月收入最低不可少於3,690)
- 工傷假一天亦可享有
- 工傷假不會在有薪病假日數扣取
- 最高可領取兩年的工傷假(超過兩年須向法庭申請，領取多一年的工傷假)
醫藥費：每次覆診或每天住院費最高可領取＄200。（如同一天為醫院發非醫院住院費最高可拎取$280）

判傷賠償：經判傷或死因法庭判定，因工受傷而引致永久傷殘或死亡的賠償。

僱員在受傷時的年齡	補償金額
僱員在受傷時的年齡	死亡個案	永久完全或局部喪失工作能力的個
40 歲以下	84個月收入	96 個月收入x 判傷百分比
40-56 歲以下	60個月收入	72 個月收入x 判傷百分比
56 歲或以上	36個月收入	48 個月收入x 判傷百分比
最低補償	$408,960	$464,360
在計算僱員補償時，如果每月收入少於 4,090 元，將會以4,090 元為計算補償的基礎；每月收入最高限額：$28,360。